又是一年收获时

[ 来源: | 时间:2007-08-29 | 浏览:2257次 ]


[align=center]――洛阳分院航站运输科保障航班运输生产安全侧记[/align]     (本网讯 杨文静)秋风送爽,又是一年收获时。洛阳分院航站运输科在全力争创分院第四十四飞行安全年活动中,紧紧围绕运输生产为中心,以安全、质量、效益为重点,内强管理,外树形象,经过运输科全体干部职工的共同努力,到今年8月28日,圆满地保证了全年航班运输生产安全,为分院实现44个飞行安全年做出了积极的贡献。     注重安全教育,人人树立安全理念。安全是运输生产的生命线,是机场运输量增长的基础。“有了安全不等于有了一切,没有安全没有了一切”这是运输可每个职工的共识,安全生产关系着千万人的生命价值,重视安全,就是关爱生命,珍视生命,是对自己负责,对公司负责,对社会负责。运输科党支部针对近一年来人员变动大,临时工增多的特点,运用每月安全教育日、每周班组学习讨论交流会、每日非正常情况处置讲评、个别人员专题谈话等多种形式,让每个岗位的职工树立牢固的安全意识,从“要我安全”向“我要安全”的转变,努力做到“我会安全”、“我懂安全”、“我能安全”。     强化业务培训,提高安全保障能力:要想实现运输保障安全,就必须建设一支过具备硬操作技能和丰富业务知识。对新进人员除了进行三级安全教育之外,要求各班组根据各自业务特点,对细节及生产流程中可能出现的安全隐患,给予特别的指导和考核。立足岗位勤学多练,从去年六月全民航实行电子客票以来,虽然有相关航空公司及系统支持部门航信公司的来洛短时授课,但还不能全面覆盖所有的非正常情况,值机室职工边学边干,出现问题共同探讨,并及时向有关部门征询处置方法。积极外送学习,今年为保障香港航班顺利复航,值机室抽调骨干人员前往郑州机场观摩学习,详细观看了整个流程,索要了相关资料,学习回来后,加班加点研究演练,确保香港航班安全正常。为配合香港航班的客票销售,售票处派两名职工前往郑州学习国际客票,都以优异成绩取得合格证书。货运室先后两次派职工前往上海东航总部学习新的货运系统,为航空公司提供货运服务保障。     营造和谐氛围,激发员工服务热情。有了安全的意识作基础,有了娴熟的技术作支撑,要为航空公司和旅客提供优质服务,满足旅客细微差异需求都需要发挥员工的主观能动性,倡导每一个做好本职工作的员工都是人才的理念。引导员工树立岗位建功立业意识,鼓励岗位成才,大力提倡敬业、乐业的态度,让每个人都能在各岗位施展才华。积极改善员工的工作环境和生活环境,完善激励约束机制,特别为稳定临时工减半扣罚工作中的轻微差错经济处罚。倡导领导干部之间、干部与员工之间、员工之间和谐相处,与人为善,互相尊重,努力建立关心人、尊重人、重视人的工作气氛。今年为配合洛阳市创建国家卫生城市活动的开展,在香港隔离厅装修结束和卫生间设施改造完成之后,运输科投入大量人力加班加点多次进行考察采购配套服务用品及美化环境的物品,使候机环境更人性化,更温馨。     一年来,运输科的工作得到了上级的承认和赞许,运输党支部被评为学院先进基层党组织、服务台被评为民航总局“女职工建功立业示范岗。3人次受到学院和地方政府的表彰奖励。这累累硕果只是我们努力保证安全的一步,我们将努力迈好、迈稳每一步,去创造更多的安全年。

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