2015年洛阳分院第三季度各单位综合目标化考评情况

[ 来源: | 时间:2015-10-15 | 浏览:1162次 ]


 

2015年洛阳分院第三季度各单位综合目标化考评情况

七月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

3

0

103

获2015年分院“安全生产法”知识竞赛优胜单位第一名,根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第七条之规定,加3分。

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

6

0

106

在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题2次。根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加6分。

二队

6

0

106

在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题2次。根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加6分。

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

6

0

106

《飞行学院报》6月8日发表《中飞院女飞受到国内多家媒体关注》、《洛水新韵》,6月18日《洛阳分院开启三严三实专题教育》、6月28日《洛阳分院举办飞行英语知识竞赛》、《小机场的优质服务三字经》、《图片新闻》共6篇,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加6分。

二支部

0

0

100

公安分局

0

0

100

经济民警

0

0

100

结论:1.机务一队、二队和机关一支为优胜单位,其他单位被评为一等。

 

                                                     八月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

6

0

106

非正常情况检查情况下排除故障2次,避免发生问题。根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加6分。

二队

3

0

103

非正常情况检查情况下排除故障1次,避免发生问题。根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加3分。

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行

情报室

0

0

100

气象台

12

0

112

《飞行学院报》胡喻东发表6月8日《洛河人生》,5月28日张占文发表《梦舞蓝天》共2篇,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加4分。

《科技创新与应用》刘维斗发表论文2篇,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加8分。

 

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

1

0

101

《飞行学院报》发表《全球最大西锐机队在洛阳》,根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加1分。

二支部

0

0

100

 

公安分局

8

0

108

《中国民航报》8月27日钱李发表《汗水铺就成长之路》一篇,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加 6分。

《洛阳晚报》8月29日叶文婷发表《近期乘机您最好早点到机场》,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加2分。

经济民警

0

0

100

结论:1.气象台被评为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

九月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

10

0

110

非正常情况检查情况下排除故障3次,避免发生问题。根据根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加10分。

二队

0

0

100

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

7

0

107

《中国民航报》9月10日发表《固本强基划出璀璨航线中飞院洛阳分院安全管理侧记》、《中国民航报》9月16日发表《中国缺公务机飞行员吗?》。据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加6分。

《洛阳晚报》9月29日发表《北京上海是热门目的地》,据根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加1分。

二支部

0

0

100

公安分局

0

0

100

经济民警

0

0

100

结论:1. 机务一队被评为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

 

说明:

根据分院发〔2008〕17号文件《洛阳分院综合目标管理方案》有关规定,目标化各等级对应分值及目标化奖金为:

一等为98分以上;对应奖金100元/月

二等为97-90分;对应奖金80元/月

三等为89-80分;对应奖金60元/月

79分以下为不达标。

每月得分最高单位为“优胜单位”,对应奖金120元/月

每年年底选出全年得分最高前三名,分别增发一个季度的一二三奖。

 

 

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