洛阳分院2017年第三季度各单位综合目标化考评情况

[ 来源: | 时间:2017-10-27 | 浏览:199次 ]


2017年洛阳分院第三季度各单位综合目标化考评情况

七月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

五大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

0

0

100

二队

0

0

100

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

5

0

5

陈静、张占文5.28日学院报发表简讯2篇,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加2分。

张占文、陈静、李新芳5.18日学院报简讯3篇,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加3分。

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

9.5

0

109.5

《飞行学院报》发表共4篇:7.18 王泽峰 简讯一篇,7.28  郑泽宁 《两学一做洛阳分院》,7.28 郑泽宁《洛阳机场开通军人依法优先通道》,7.28 郑泽宁《起落比武大赛完美收官》。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加3.5分。

7.6 郑泽宁 中国民航报 《党旗映照雏鹰成长之路》,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加3分。

7.7 郑泽宁 洛阳日报 《洛阳机场上半年国际旅客小幅增长》根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加1分。

7.7 郑泽宁 大河报 《飞往北上广等有低折扣机票》根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加2分。

二支部

0

0

100

公安分局

经济民警

20

0

120

  1. 高云鹏获学院“安康杯”警务技能竞赛射击第一名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加3分。
  2. 杨磊获学院“安康杯”警务技能竞赛射击第三名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加1分。
  3. 杨磊获学院“安康杯”警务技能竞赛警用枪械的快速分解与结合第三名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加1分。
  4. 段少林学院“安康杯”警务技能竞赛车辆和人员识别行为第二名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加2分。
  5. 分局获学院公安局颁发“安康杯”警务技能竞赛模拟警情处置第二名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加2分。
  6. 分局获学院公安局颁发“安康杯”警务技能竞赛团体总分第三名。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十条之规定,加1分。
  7. 钱李获市“扫黄打非”办公室颁发先进个人。根据分院发〔2008〕17号文第二章第七条之规定,加1分。
  8. 钱李获分院新闻报道工作优秀通讯员,根据分院发〔2008〕17号文第二章第七条之规定,加1分。
  9. 钱李发表论文《洛阳机场航站区交通道路管理浅析》,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加4分。
  10. 吴雨晴发表论文《安保队员管理工作的特点及发展思路》根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加4分。

结论:1.公安分局为优胜单位,其他单位被评为一等。

 

                                                  

八月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

0

0

100

二队

0

0

100

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

8

0

108

郑泽宁论文2篇,《报刊荟萃》第七期《健全民航高校基层党宣通讯员队伍方法初探》,

《中外交流》第七期《新媒体时代高校当选工作人员转型探究》。根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加8分。

二支部

0

0

100

公安分局

经济民警

0

0

100

结论:1机关一支被评为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

 

九月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

0

0

100

二队

10

0

110

在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题2次。根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加10分。

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

2

0

102

郑泽宁 《河南日报》发表《洛阳至海口航班开通》,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十四条之规定,加2分。

二支部

0

0

100

公安分局

经济民警

0

0

100

结论:1.机务二队被评为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

 

说明:

根据分院发〔2008〕17号文件《洛阳分院综合目标管理方案》有关规定,目标化各等级对应分值及目标化奖金为:

一等为98分以上;对应奖金100元/月

二等为97-90分;对应奖金80元/月

三等为89-80分;对应奖金60元/月

79分以下为不达标。

每月得分最高单位为“优胜单位”,对应奖金120元/月

每年年底选出全年得分最高前三名,分别增发一个季度的一二三奖。

 

 

 


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