2018年第四季度综合目标化考评情况

[ 来源: | 时间:2019-01-14 | 浏览:918次 ]


 

2018年洛阳分院第四季度各单位综合目标化考评情况

10月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

五大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

6

0

106

10.9吴建勋在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题1次。根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加6分。

二队

0

0

100

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室    

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

3

0

103

发表稿件:1005  郑泽宁  洛阳日报  洛阳北郊机场消防救援站加紧建设

学院报发表:1015  郑泽宁 洛阳分院:小双发再添新成员

1030  罗 岚  洛阳分院召开安全形势分析会

根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加3分。

二支部

0

0

100

三支部

0

0

100

公安分局

经济民警

0

0

100

结论:1.机务一队为优胜单位,其他单位被评为一等。

 

                                                  

11月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

0

0

100

二队

10

0

110

11.20杨思君在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题1次。根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加5分。

11.26日赵文强在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题1次。根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加5分。

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情报室

0

0

100

气象台

7

0

107

发表稿件:

6.30张占文、胡遂利学院报发表简讯三篇,

8.30张占文学院报发表简讯一篇,

9.30张占文、王军伟学院报发表简讯两篇,

10.15胡遂利学院报发表简讯两篇,

11.17俞飞洛阳晚报发表通讯一篇.

根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加6分。

俞飞获分院2017年社会治安综合治理工作先进个人(详见《关于表彰2017年度综治工作先进单位、先进个人的通报》)根据分院发〔2008〕17号文第二章第七条之规定,加1分。

通导科

0

0

100

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

7

0

107

发表稿件:

1101  郑泽宁  中国民航报 安全与质量比翼齐飞   

1116  郑泽宁   中国民航报  雏鹰练翅 翱翔九天

1128  罗 岚   洛阳晚报 地面工作人员保障航班正常起降(图)

共3篇,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加7分。

二支部

0

0

100

三支部

0

0

100

公安分局

经济民警

0

0

100

结论:1机务二队为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

 

12月份

考评单位

加分

扣分

总分

加减分原因

飞行

大队

五大队

0

0

100

六大队

0

0

100

九大队

0

0

100

部直

0

0

100

一队

6

0

6

12.11 崔传杰在非正常情况下,检查出故障隐患,避免问题1次。根据分院发〔2008〕17号文第二章第五条之规定,加6分。

二队

0

0

100

三队

0

0

100

四队

0

0

100

航材科

0

0

100

卫生科

0

0

100

车管科

0

0

100

油料科

0

0

100

机场科

0

0

100

动力科

0

0

100

供应科

0

0

100

管制室

0

0

100

情报室

0

0

100

气象台

0

0

100

通导科

2

0

102

李为民在广播电视台发稿,根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加2分。

运输科

0

0

100

安检站

0

0

100

服务公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

实业公司

0

0

100

一支部

1

0

101

1228  罗 岚   洛阳日报 洛阳机场今年旅客吞吐量突破130万人次(图)

根据分院发〔2008〕17号文第二章第十六条之规定,加1分。

二支部

0

0

100

三支部

0

0

100

公安分局

经济民警

0

0

100

结论:1.机务1队被评为优胜单位。2.其它单位被评为一等。

 

说明:

根据分院发〔2008〕17号文件《洛阳分院综合目标管理方案》有关规定,目标化各等级对应分值及目标化奖金为:

一等为98分以上;对应奖金100元/月

二等为97-90分;对应奖金80元/月

三等为89-80分;对应奖金60元/月

79分以下为不达标。

每月得分最高单位为“优胜单位”,对应奖金120元/月

每年年底选出全年得分最高前三名,分别增发一个季度的一二三奖。

 

 

 


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