（本网讯 王晨阳 摄影报道）2月23日，洛阳分院党委在分院二号报告厅开展了2021年度干部选任“一报告两评议”工作。分院领导，各二级部门党、政负责人，机关部门负责人，群众代表参加会议。
会上，分院党委作2021年度干部选拔任用工作报告。报告指出，2021年分院党委在干部选拔任用工作中在方向、导向上，强调“三个突出”（突出德才兼备、突出群众口碑、突出关键表现）；在选拔程序上，把好“五个关口”（严把动议提名关、民主推荐关、考察考核关、程序步骤关、全程监督关）；重视教育管理，坚持严管厚爱，在推动干部交流和实践锻炼、新提拔干部教育管理、优秀人才储备库的使用管理、探索建立干部容错纠错机制方面，取得一定成效。
2022年分院党委将继续巩固拓展党史教育学习成果，坚定“好干部标准”不动摇，进一步优化干部梯队建设，使用好优秀人才储备库，以正确用人导向引领干事创业导向，奋力开启分院高质量建设发展新征程，迎接分院第十次党代会召开。
