本网讯 贝梁源 王晨阳 摄影报道：3月11日，洛阳分院在三号会议室召开2024年度干部选任工作“一报告两评议”工作会。分院党委班子成员、各二级单位党政负责人、机关职能部门负责人、党员和群众代表参加会议。分院党委书记王云丰主持会议。
王云丰代表分院党委作2024年度干部选拔任用工作报告。报告指出，2024年，分院党委严格按照干部选任工作条例和学院相关规定和要求，扎实推进选人用人工作，为分院各项事业高质量发展提供坚实人才支撑和坚强组织保障。分院一是坚持正确导向，优化选人用人标准，突出政治标准，坚持德才兼备，强化担当实绩；二是规范选用程序，严把动议提名关、民主推荐关、考察考核关、任职公示关，确保干部选拔任用工作程序严谨、公正透明；三是加强教育管理，通过强化政治理论学习、注重实践锻炼、完善激励机制，不断提升干部政治素养和理论水平，为干部成长成才创造良好条件。
报告提出，下一阶段分院党委将不断强化干部队伍建设统筹谋划，结合分院发展战略与重点任务，前瞻性制定科学规划，优化干部配置；继续完善干部选任机制，构建多维度考核评价体系，突出实践能力、创新精神和实绩导向，拓宽选人用人渠道；着力提升教育管理实效，完善激励保障机制，强化关心关爱，激发干部干事创业活力。
会上，与会人员按照实事求是、客观公正的原则，对分院2024年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。
