本网讯 姜恩曾 赵化勋 王晨阳 摄影报道：2025年12月31日10：50，随着B—12AG号西锐飞机平稳落地，洛阳分院2025年飞行教学训练圆满收官。
实干奋进，风正奋楫扬帆
2025年，洛阳分院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极投身中国特色世界一流飞行大学建设新征程。
分院坚定不移贯彻总体国家安全观，牢固树立安全发展理念，坚持党建引领安全，坚持“安全从纪”和分院安全工作的“十个坚持”经验做法，加强安全教育，加大安全监察，以时时放心不下的责任感，守护着每一次起飞与降落，守牢了安全底线，全年安全起降130136架次，实现建院62年、安全飞行62年，荣获民航局“蓝天奖状”。
分院潜心提升育人工作，研究制定《洛阳分院“洛阳造”育人品牌建设方案》，以飞行大学生思想政治工作“点亮工程”为纲，强化综合素质培养；以洛阳分院飞行训练工作“亮翼工程”为翼，助力“三大”胜任力提升。分院认真贯彻落实民航局飞行队伍作风建设座谈会精神，从思想政治教育的深度引领，到飞行训练的精准提升，分院致力于打造“政治过硬、作风严谨、技术精湛、感恩至善”的新时期民航高素质飞行人才，育人品牌绽放绚丽光彩，全年毕结业学生567名，建院至今，为我国培养了15207名飞行人才。
分院聚焦提质增效，坚持以满足大纲符合性为重点，强化飞行训练精细化管理。充分利用芮城基地资源优势，严格完成硬指标，分院全年训练量达67301小时。在教学方面，坚持“质”与“量”的同步优化提升，严格执行《飞行训练工作手册》，进一步提高学生仪表课目的理论学习水平，根据新大纲内容优化更新授课课件。持续推进飞行员技能全生命周期管理体系（PLM）和基于核心胜任能力（CBTA）的训练管理以及研究政策，全力解决学生超周期问题，教学训练质量稳步提升。
分院大力加快北方训练网络建设，推进“训练+基地”战略部署，2025年，分院实现了芮城驻训14673小时，较2024年的8905.9小时同比增长64.8%。芮城基地在满足大纲符合性、提升训练质量上发挥显著作用。
加快科研工作提升。继续深化同高校科研合作，全年新增立项项目16项，立项数量同比增长50%；建立在研项目台账，辅助项目结题10项，科研奖项申报5次，实行“月度进度跟踪+季度督导检查”，确保项目按计划推进。科研成果数量稳步增长：协助完成专利申报13项，发明专利授权量同比大幅增长。
党建引领，筑牢忠诚根基
分院将理论武装作为铸魂之基，严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论中心组学习10次，各级党组织开展第一议题学习480余次。党员干部在一次次深入学习研讨中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
认真贯彻落实中央八项规定精神学习教育。分院党委精心部署，下发工作方案，深入学习，对照整改。党委班子成员带头讲党课10次，256名领导干部参加专题网络培训，聚焦问题查摆，梳理形成6类、17个突出问题，制定22项整改措施，以务实举措努力解决“学生积压”等难题，师生员工满意度持续攀升。
积极配合做好巡察工作，认真落实整改任务。分院党委以高度政治自觉和强烈责任担当，成立整改工作领导小组，梳理4个类别、13个方面、41个问题，制定50条整改措施，整改工作扎实推进，取得阶段性成效，彰显出分院党委刀刃向内、自我革新的坚定决心。
分院大抓基层组织建设，以“标准化规范化党支部建设”为牵引，以“样板党支部创建”为抓手，以“四强”党支部建设为目标，倡导开展“党员示范岗”“党员先锋号”，推进党建品牌建设。目前分院已创建一个学院级样板党支部，7个分院级样板党支部，目前，分别还有1个和3个党支部正在创建学院和分院级的样板党支部。
加强干部队伍建设。突出德才兼备，严格选拔程序，加强日常教育管理，激发“干事激情”，深入红色革命老区，组织党支部书记和党员干部学习培训。加快“育苗机制”建设，开展年轻干部跨部门实践锻炼，完善“优秀人才储备库”，各类入库人员达48人。
持续推进党风廉政建设。深化全面从严治党”两个责任”落实，坚持定期开展党风廉政形势分析，常态化开展经济活动、干部人事、教学管理等重点领域监督，加强日常廉政教育，对分院《廉政风险防控手册》进行了修订。
加强党建与中心工作深度融合。推动党建与安全工作融合，探索建立党建与安全工作深度融合机制。推动党建与深化飞行队伍作风建设相融合，成立工作小组，制定重点任务清单，推进教风、学风、师德师风建设提升。推动党建与学生“一站式”社区建设相融合，建立领导机构，推动党建工作融入学生学习生活，让党建工作在分院的各个角落落地生根、开花结果。
乘风出发，星光闪耀新程
站在2026年新的起点之上，洛阳分院将深化理论武装，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；将落实全面从严治党，加强党支部标准化规范化建设，探索实施党支部书记“领头雁”工程，持续加强作风建设，落实民航局飞行人员作风建设座谈会精神，强化飞行人员的职业道德和纪律意识，加强对年轻干部、关键岗位人员的纪律培训。分院将致力品牌打造，发挥示范引领，深化“红烛铸魂•蓝天问礼”党建品牌建设，围绕核心内涵打造子品牌，形成“1+N”品牌矩阵，以品牌建设提升分院影响力和竞争力。
分院将聚焦主责主业，继续在推进高质发展上下功夫。树牢安全第一，加大安全投入，确保分院持续安全；科学谋划新时期建设发展，抓好“十五五”规划制定，把握学院大学更名机遇，为“十五五”起好步奠定良好基础。探索推进校园安全科学系统化管理，继续加大“一站式”学生社区建设，强化网络意识形态风险防控，保持好校园稳定。全面推行“洛阳造”育人品牌建设，深化“点亮工程”和“亮翼工程”实施，促进育人质量提升；加快创新驱动，激发内生动力，深化教学改革，推进智慧校园建设，紧跟通航发展步子，探索推进北方通航维修中心建设和中小学生航空研学基地建设等。以实干为笔，以担当为墨，不断续写洛阳分院建设发展新篇。
