本网讯 郭鹏 王丹 摄影报道：3月31日，飞行分院两项关键人事制度改革研讨会在洛阳顺利召开。此次会议紧密围绕人事制度改革的重点任务展开深入研讨，旨在进一步凝聚全体参会人员对于改革的广泛共识，精准剖析并着力破解改革进程中面临的各类难题，全力推动各项改革举措切实落地并取得显著成效。洛阳分院党委书记王云丰、学院人事处人事科科长邓单丹出席会议，新津分院、广汉分院、绵阳分院、遂宁分院及洛阳分院人事科（离退办）科长及相关负责同志齐聚一堂。
王云丰对各位参会人员的到来表示热烈欢迎，他指出，人事制度改革对各分院高质量发展具有至关重要的引领作用，他鼓励全体参会人员敞开思路、畅所欲言、各抒己见，以务实态度凝聚改革合力，推动人事制度改革向纵深发展，实现提质增效的显著目标。邓单丹传达了人事制度改革的最新精神、总体要求和工作部署。洛阳分院汇报了两项关键人事制度改革的工作进展及取得的阶段性成效，梳理了下一步工作计划，为兄弟分院交流借鉴提供参考。
在交流研讨环节，各兄弟分院结合自身人事工作实际，围绕人事制度改革中的难点、痛点问题展开深入交流，既分享了各自在改革推进中的经验做法，也坦诚剖析了工作中遇到的困惑，共同探讨切实可行的解决路径，现场交流氛围热烈浓厚，在思想碰撞中相互启发，在深入研讨中凝聚共识。
学院人事处将汇总梳理各分院的共性问题和宝贵建议，综合研判后，为下一步协同深化改革提供坚实支撑。此次研讨会以问题为导向，以落实为归宿，有效凝聚了改革合力，为两项关键人事制度改革的顺利推进奠定了坚实基础。
